・自分で考え、自己改革していく中で、新たな価値を見つけ出していける創造力のある人
・環境の変化に対し積極的にチャレンジしていける強い意思力と柔軟な発想力をもつ人
・当社の企業文化、経営理念を理解し、高い倫理観を持って行動できる人

　現場の第一線を経験したうえで、本人の適性などを判断し、研究開発・マーケティング・生産等の専門部署に配属します。現場では実力主義が基本です。意欲の高い人、能力と適性を備えた人には、年齢やキャリアに関係なく仕事が任されます。

　新入社員研修・各階層別研修・分野別研修など体系化された研修システムが整備されています。
　各人の自己啓発、意欲、熱意を常にバックアップするための諸規程も充実しています。

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